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丁道师的专栏

    时光飞逝,距离上一轮互联网泡沫已经过去了10多年,2012年也已经过去了半程。这半年我们很遗憾的发现,半年中几乎没有崛起一家新的公司,也没有出现能够引领行业变革的新技术。不管是国内还是国外的互联网行业,这半年我们看到最多的新闻莫过于“高管离职潮”。
    这半年中,国外的谷歌、微软、雅虎等企业,国内的百度、腾讯、阿里等巨头都出现了规模宏大的离职热潮。我们哭笑不得的发现,发生在互联网以外的事情远比互联网本身还要精彩。

    俗话说反常即有妖。在高速发展的互联网行业出现了同样愈演愈烈的离职潮,不得不让人有所思考。

全球经济下行 虚拟经济遭到冲击

    一直以来,相比传统经济,虚拟的互联网产业发展更为蓬勃,更为迅速。十几年的时间,网民数量翻了几十倍。在电子商务领域,仅仅中国一年就有数万亿的产值。然而好景不长,2008年经济危机过后,本想经过几年的休养生息经济有所好转。但是今年以来,经济情况进一步恶化,知名管理学家王重阳一甚至说2012年是中国近30年来经济最为困难的一年。一荣俱荣,传统经济的下滑也影响到了互联网的发展。事实上,在去年,电子商务领域过千万的融资有几十笔,而今年前半年得到大融资的互联网企业寥寥无几。经济的下滑是导致互联网领域离职潮频发的主要原因。

行业浮躁 离职成本过低

    在古代的企业用人体系中,有种说法叫做“身股”。意思是以身作股,员工自身就是企业股份的一部分。这样员工都会兢兢业业的工作,因为企业的发展和员工自身的利益息息相关。基本上一辈子就一个企业,很少有跳槽离职的现象发生。反观当今的互联网行业,人心浮躁,行业剧变,人事的动荡也再说难免。近几年,在线网络招聘平台异军突起,使得离职的成本进一步降低。也就是说,工作变动成本降低是离职潮频发的推动原因。

    总结:虽然此波离职潮前所未有,但并不代表互联网行业新一轮泡沫的来临。人力资源的变动恰恰说明了这个行业是充满活力的一个行业。互联网现在才刚刚起步,未来将会更加精彩。
  • 阅读(40136)  |   评论(41)  |   推荐(117)
网友评论
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  • 匿名迁移?
  • 2012/8/29 15:08:53回复
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  • 匿名中国人有一种家的概念,企业如果让员工没有家的归属感,离职很正常呀!
  • 2012/8/29 15:08:05回复
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  • 匿名流动性一直挺大的!
  • 2012/8/29 15:06:59回复
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  • 匿名不错!
  • 2012/8/29 15:06:31回复
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  • 匿名人力资源的变动恰恰说明了这个行业是充满活力的一个行业
  • 2012/8/22 15:17:10回复
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  • 匿名人力资源的变动恰恰说明了这个行业是充满活力的一个行业
  • 2012/8/22 15:16:50回复
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  • 匿名高管离职潮
  • 2012/8/22 15:16:32回复
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  • 匿名虽然此波离职潮前所未有,但并不代表互联网行业新一轮泡沫的来临
  • 2012/8/22 15:16:10回复
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  • 匿名看看...
  • 2012/8/21 11:14:55回复
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  • 匿名有一定的道理。。
  • 2012/8/21 11:14:38回复
  • 发表评论(已有41条评论)
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