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华强北指数的专栏

    受全球经济不景气影响,很多大企业在裁员,减少人力招募,各公司退出的人才掌握完全竞争优势,还有小企业的关闭导致一部分人重新就业。同样伴有着年前的离职潮,很多企业出现了人员不够用的情况。在这样互为冲击的背景下,往往会导致求职者找不到合适的企业,企业找不到合适的人才。

    因此,在深圳市福田区企业服务中心的大力支持下,在中国电子商会、中国电子元件行业协会、中国半导体行业协会的指导下,“华强北指数”作为中国电子行业权威数据信息服务商以及此次活动的承办单位,联合专业招聘平台中国人才热线,媒体机构举办此次电子行业人才交流会。

    据主办方负责人介绍,此次活动于2013年3月30日举行,并透露了本次活动的相关信息,“华强北指数”与中国人才热线强强联手,为行业者提供了一场现场的关于职业规划的培训活动。职业规划开始成为人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。每个人都要做好自己的职业规划,如何通过评估个人目标和现状的差距,准确定位个人的职业方向、认识自身的价值并使其增值,增强自身的职业竞争力,寻找属于自己的伯乐。

    欢迎参加“2013电子行业专业人才交流会”,寻找新机遇.马上报名http://www.hcsindex.org/Topic/HR/index.html
  • 阅读(38185)  |   评论(3)  |   推荐(103)
网友评论
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  • 匿名求职者应该摆正位置,放好心态,就能获得面试官的青睐,当然现在更多的是看中个人能力,但是在一个企业公司里,更多提倡的是团队精神,如果太过于特立独行,反而会弄巧成拙。
  • 2013/3/20 11:49:48回复
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  • 匿名现在找工作真心难,找自己喜欢的工作就更难了~~
  • 2013/3/20 11:09:40回复
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  • 匿名经济不景气导致企业破产,劳动力剩余,失业加重,这是一个很可怕的现象!
  • 2013/3/19 9:53:42回复
  • 发表评论(已有3条评论)
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