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杨宝林的专栏

    这几天台湾走访了大联大,和台湾电子同行业协会,让我感触很深,这里的建筑,这里的展会,这里的CBD没我们深圳一半大,但他们的软实力,这里的文化,我感觉在我们深圳的5倍以上!

    这里的建筑也好,道路也罢,大部分都会加入中忠孝仁义礼智信廉等元素,例如有忠孝路,忠义路等等。

    坦然现在飞捷不是最好的公司,比我好的领导者很多,但我一直致力于希望自己可以做一个最适合大家的领导者,做一个真正能帮到大家的人。如果是抱怨是解决不了任何问题。

    在你抱怨的时候,觉得公司这里不好,那里不好的时候,你有没想过,你给公司带了什么?

    A和B说 公司这个制度不好或者那个制度不好,本来B对公司是蛮有信心的,也是很希望把事情做好,就因为你的抱怨会影响到B,从而导致情况越来越糟糕。

    试问各位A 和B抱怨,B可以解决公司的问题吗,其实A很清楚,B解决不了,只是希望发泄下自己的不满,从而导致了整个公司士气低下。

    如果你觉得公司不好,真的让你很难受,你可以找我谈,我会告诉你为什么这么做。我和各位相识是缘分,和大家谁都没仇,我不会做任何一个让大家上班感觉很难受的制度。

    让大家难受,没哪个老板会这么傻,他这么定的制度,必定是从公司的角度出发的。

    抱怨解决不了任何问题,还会损害你的周围的人的情绪。


    公司有很好的合理化建议制度,你完全可以选择正常的方法来解决问题,如果你像我提出了还解决不了,你选择离开,选择一个你认为适合你的公司,我也未可厚非,所谓道不同,不相为谋!

    另外公司不知的任务,没有完成,就有个别同事编报告,编数据,这个无异于掩耳盗铃,上班做一些与工作无关的事情,小时候我们都会笑文章中的主人翁,而现在我们却有同事就在这么做。自欺欺人!不可取。很多东西我不说不代表我不知道,我包容不代表我纵容,希望各位和我一起同甘共苦,共创未来!

  • 阅读(40180)  |   评论(27)  |   推荐(104)
网友评论
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  • 匿名支持!
  • 2013/3/11 21:05:02回复
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  • 刘先生每个人都有自己的故事,但是能用文字这么舒畅的表达出来,不是件很容易的事情。
    我也总想提笔写些什么,总感到迷茫,就是不能成文......
    最近写了个短小的故事,如《号码的故事》,还有就是《沁园春 手机》,感觉要作文实在为难......
  • 2012/11/29 10:40:56回复
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  • 周宗兵要的就是这样!感谢分享!抱怨只会让事情愈来愈差!
  • 2012/11/29 9:41:27回复
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  • 支持
  • 2012/11/29 9:09:35回复
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  • 匿名貌似是初稿
  • 2012/11/22 14:25:09回复
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  • 王强希望各位和我一起同甘共苦,共创未来! 希望各位和我一起发财!
  • 2012/11/21 10:28:48回复
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  • 匿名谢谢分享
  • 2012/11/21 10:09:43回复
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  • 匿名学习了
  • 2012/11/21 10:09:16回复
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  • 匿名受益匪浅
  • 2012/11/21 10:03:02回复
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  • 匿名了解了
  • 2012/11/21 10:02:39回复
  • 发表评论(已有26条评论)
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