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郑东的专栏

    如果想要别人认可你、支持你,首先要让别人了解你、理解你,而沟通是唯一的方法。在公司,只有善于和领导沟通,和同事沟通,和客户沟通,工作配合及合作才能得以顺利进行。所以说,员工的能力如何,90﹪体现在与他人沟通的能力上。

    沟通达成了一致,这是很重要的,在一个公司里面更是如此。因为沟通是公司上下交流工作信息的过程,从小处说他直接影响到一个人的工作效率,从大处说它关系到公司的生存和发展。

    比如,当上级交代任务后,如果你怕麻烦、怕交流、只管自己,不与上级或同事交流,急于动手,很有可能是正在进行的工作无法有效完成,或至少达不到预期效果,这势必影响公司整体的进程。

    令人吃惊的是,不少刚步入职场的员工常在“沟通”上栽跟头,不少已经有了工作成就的人也常常在这个问题上“戟折沉沙”,这种问题大多见于自持有能力、轻视别人的员工身上。

    因此,在平时的工作中,我们应该学会主动与别人沟通,多表达自己的意见,积极参与讨论等,这有助于更好地领会工作重点、熟悉工作任务,进而控制工作的进度和成本,高质高效地完成任务。

    kitty以前只是一个小小的文秘,在短短的几年时间里,她迅速晋升为经理助理,在外人看来是很不可思议的事情,很多人也都向她取经。她只告诉了这些人一句话:“我成功的秘诀就是善常与领导沟通。”

    刚刚进公司的时候,kitty确实不引人注意。一次很偶然的机会,经理把一件比较重要的任务交给他完成,她很珍惜这次机会。她接到任务没有立刻苦干,而是先充分理解领导的意思;她还把任务分成了两个阶段,及时向领导汇报自己的进度;而且她还把自己遇到不懂的地方记载了笔记本上,在汇报时及时请教经理。

    正应为与领导保持着及时的沟通,kitty顺利完成了那项任务,受到了公开的表扬。在以后的工作中她也经常坚持这样的习惯,慢慢地是经理对自己的能力越来越信赖,自然就被提拔了。

    沟通的意义是显而易见的,正沃电子公司发展的整个过程也必须依靠沟通。可以说,员工之间沟通的越多,工作信息传递的越快、越丰富、越充分,工作的高效性、准确性也就越能得到保证,公司也就越容易取得成功。

    只有通过公司上下的充分沟通、共享信息,才会使每个员工都产生责任感和参与感,感觉自己得到了公司的尊重和信任。进而积极主动的争取更好的成绩。

    总之,无论你在什么工作岗位上,只有积极主动地进行沟通,建立起良好的沟通氛围,你就能提高工作效率,从而减少工作失误,把自己的工作推到新的台阶,为公司创造更多的效益,进而赢得被公司倾力扶持的好机会。


 

  • 阅读(47957)  |   评论(239)  |   推荐(53)
网友评论
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  • qq沟通无处不在
  • 2011/11/1 14:56:25回复
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  • 匿名感谢博主的分享。天行健,君子以自强不息。
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  • 2011/11/1 11:38:11回复
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  • 许先生/郭小姐多问多说多做!
  • 2011/11/1 1:42:15回复
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  • 匿名只有通过公司上下的充分沟通、共享信息,才会使每个员工都产生责任感和参与感,感觉自己得到了公司的尊重和信任。进而积极主动的争取更好的成绩。
  • 2011/10/27 16:33:25回复
  • 头像
  • 匿名无论你在什么工作岗位上,只有积极主动地进行沟通,建立起良好的沟通氛围,你就能提高工作效率,
  • 2011/10/27 16:33:04回复
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  • 匿名沟通达成了一致,这是很重要的
  • 2011/10/27 16:32:39回复
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  • 匿名公司的成功之道:沟通
  • 2011/10/27 16:31:16回复
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  • 匿名大家齐心协力,才能做好每一件事
  • 2011/10/27 13:00:02回复
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  • 匿名支持郑总
  • 2011/10/27 12:59:35回复
  • 头像
  • 匿名非常受用,谢谢分享
  • 2011/10/27 12:59:14回复
  • 发表评论(已有239条评论)
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