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朱军山的专栏

我在ST 工作近十年,两个总经理给我留下很深的印象并且影响我未来的工作方式。第一个总经理是BRATA先生,前面有介绍,这里再补充一些。BRATA给我的印象是特别的严谨和严格。因为他对工程很懂,我刚好是管这一块的,我们几乎每天打交道。记得1996年的时候,公司的生产线开始安装,我带几个技术员和工程师做这件事。先有马来西亚派来两个人给我们做了示范,然后我们自己安装。每一根管道,每一根电线都要求安装非常好,不是说电路通了就行,管道通了就行,而是每个细节都有严格的要求。有一次,我们装一个垂直的管道,装完后我们都觉得非常好,但是BRATA来了后说,你们的管道上下歪了三毫米。我们都很奇怪,他没有仪器,怎么就知道?并且说出具体数据。我的技术员找了垂直铅球测试,果然是三毫米。从此我们对他佩服得五体投地。有时我们的人给公司挂一些镜框画,他要求在墙的中间,并且每层的高度一样。开始我们几个用眼睛看,觉得已经在中间了,就开始钻孔安装。工作做完后请他来检查,他就拿尺两边量,然后量离地的高度,发现有误差,就要求返工,吓得我下属都不敢出声。从此我的技术员每做一件事情都特别害怕,怕返工,因此做事也就特别细心。


BRATA的管理很独特,严厉是大家公认的,但是这么严格的人,公司的管理层都从心里佩服他,敬畏他,服从他。可以这么说,没有一个经理敢背着他乱来。我在ST,我的直接上司是马来西亚来的华人,大概他怕我抢夺他的位置,很多时候就减少我表现的机会。BRATA先生借着他那特别的敏感知道了这些,所以他有时会越级给我发几个EMAIL,有时会高调请我去他办公室喝咖啡,这种越级的反常的动作是告诉我的上司,他知道一切,你不能对朱先生乱来。所以BRATA在公司的5年,我的上司和我的关系虽然不好,但是我们还是和平相处了5年。


我经常去BRATA的办公室汇报工作,坐在他光光的办公桌的另外一边。桌子上没有一张的纸,更没有一份文件,任何要处理的报告他都是马上处理,然后交给对方带走。如果不是亲眼见到,我们很难想象有这样整齐的办公室。我们常见的总经理的办公室总是堆满了各种报告、资料等等;如果总经理的办公室没有一张纸,肯定大家很奇怪。但是眼前这个总经理管理几千员工,年产值几十亿,他的办公桌除了一支笔和电脑没有其他东西。


第二个总经理是韩国人JI KIM。这位能说十种语言的总经理其知识面之宽我没有见过第二个,令我十分佩服。1999年,我考上博士,有一天,他跟我聊天,问我学什么专业,我告诉他是学半导体材料,他马上就说是关于CYRSTAL CELL----晶胞的。这是半导体材料上一个很专业的名词,可见他对这方面非常的懂。还有一次,我们在香格里拉吃饭,聊到中国历史,他说匈奴危害了汉人几千年,很多朝代给他们搞垮了。他用英文说出这些内容,我真的十分惊讶,因为我们很多中国人都不知道这些。还有一次,他受邀参加深圳大学研究生答辩会,本来是特邀嘉宾,并不准备他提问,但是当天只有他的几个技术问题,使几个研究生紧张。


我曾经见他接待日本客人的时候说很流利的日语,接待法国人的时候,说很流利的法语;他阅读中文的水平很高;他多方面的能力使我折服。一个六千员工的总经理,一切都在他的掌控中,每一个部门,每一个管理人员都感到他的存在。中午从来不休息,但是精神特别的好;晚上工作到12点,第二天7点多又到了办公室。他真的是工作之神,无处不在,无事不懂。


记得有一次他跟我说,请把公司的灭火器全部挂在墙上。我当时很不理解,因为灭火器是用一个铁盒子装的,放在地上很好,挂起来有什么好?但是他是总经理,只能照办。只是在一些区域,留下几个没挂。几年后,我看到由于清洁工每天拖地,把灭火器推来推去,在地上留下了痕迹,同时灭火器的周围留下了拖把的油污,很难看,而挂起来的灭火器就没有这个问题。


有一天我要出一个通知,内容是关于公司开展零缺陷运动的;我用电脑排版这个通知,很简单的几行字,但是他却自己下到我办公室来了,坐在我的位置修改这个通知的排版,颜色、间距、字体、标点等等;大概花了一个钟,期间至少有十几个电话转过来找他的,但是他还是不断的修改,他对细节的要求令我终生难忘。


有一次,我陪他在工厂边走边聊,聊到一个事,我就说下周写一个报告,然后他就问下周几,我说大概周三吧;我只是随便说的,他也没有记录,我估计到时他也会忘记。但是周三上班,他的电话就来了,急得我出冷汗,赶紧说:WAIT A MOMENT。其实我根本就没做。一个几千人的公司,一件小小的事,他记得非常清楚。所以在这些总经理下面工作,我们根本就不敢投机取巧。这么大的公司,这么多的人,每天很多人给他汇报工作,他都记得很清楚,他也很少记录,但是你别侥幸,他记忆力好得很。


每年的年终会餐是公司的一件大事,提前一个月开始准备,开会一个接着一个,请什么团队来演出,表演什么节目,放什么背景音乐,员工发什么礼物,晚会的流程。几千员工,把五星级宾馆富临酒店几层全部坐满。总经理对每个具体的事都要过问,奖杯上打的字都要他审核才做。我非常敬佩他的精神和精力,始终保持最佳状态,始终保持对事物的兴趣。


我曾经跟我的朋友开玩笑,如果我是亿万富翁,我一定要请他做总经理,他要多少工资就给他多少工资。ST中国工厂在他的领导下,成为世界最大的半导体后工序厂,连续几年被ST评为质量最佳工厂,他个人也被授予法国骑士勋章,这种勋章通常只给予法国人,他是极少的外国人得到这种荣誉。


 



       图片: 由总经理JI KIM花了一个小时设计的一个通知


 


    (作者朱军山博士为中意法电子科技公司总经理,国际微电子学会会员)


  • 阅读(40204)  |   评论(9)  |   推荐(76)
网友评论
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  • 匿名写的很好,值得学习,顶!
  • 2014/7/10 13:18:52回复
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  • 匿名标明原装担保的货 下单要货又没有,真佩服。
  • 2014/7/3 16:10:50回复
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  • 匿名朱总果然是:勃大精深。
  • 2014/6/23 11:24:14回复
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  • 匿名其实朱总的中意法还是做得不错的,带出不少人来,大家要客观的看文章,不要乱评论
  • 2014/6/20 13:48:58回复
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  • 匿名没有中意法 就没有今天的ST!
  • 2014/6/20 11:53:55回复
  • 匿名:SB
  • 2016/5/10 9:52:08
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  • 匿名这期的评论不够精彩
  • 2014/6/19 16:17:37回复
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  • 匿名写的不错,朱总继续!!
  • 2014/6/18 14:18:14回复
  • 发表评论(已有7条评论)
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